近日,许多媒体报道了这样一条新闻:49岁时,赵湘南年富力强,走进沈阳万家当保姆,帮助一对军人夫妻带大了五个儿女。79岁时,她孤苦无依,军人夫妻执意把她接回家里,精心服侍。后来,军人夫妻相继过世,但他们的孩子对老人仍然不离不弃,一直侍候老人到108岁去世。
看到这条新闻,有一种似曾相识的感觉,通过网络搜索果然发现,2016年3月,人民网、光明网等多家媒体对此就进行过报道。时隔一年之后,这个有些陈旧的老故事再度引发社会关注,一天之内腾讯网网友对这条暖新闻的点赞评论就有近万条跟帖。究其原因,一方面是因为这段三代人29载接力照顾百岁保姆的故事确实感人至深,另一方面这个故事也真切地回应了社会对好家风的期待与呼唤。
就一般情况而言,保姆和雇主只是简单的雇佣关系,他们之间多半没有血缘维系,这就意味着,如果保姆提供的服务符合与雇主事前的约定,雇主只要及时支付劳动报酬就行,对保姆并没有法律上的扶助或赡养义务。然而,发生在沈阳皇姑区的这个感人故事,不仅颠覆了我们脑海中对一些雇主家庭的刻板印象,而且还重新定义了文明社会里新型的雇佣关系,让我们看到了好家风传递出的爱的力量。
因为工作忙碌,家里有老人或孩子需要照料,一些生活琐事也需要人手打理,所以如今很多家庭都雇请了保姆。虽然不少家庭都能够做到尊重保姆的劳动,并且善待保姆,但是扎根在保姆和雇主心底的那种有主次之分的雇佣关系一直未曾改变。然而在万家,情况却完全出乎我们意料。雇主万基明确告诉赵湘南:我们共产党人不讲主仆关系,你不是我们的仆人,是我们的姐姐。这样亲切的话语,让赵湘南强烈感受到了平等、与尊重和信任,更让她觉得,自己已经成为这个家庭的一员,而不是一个普通保姆。
赵湘南是军官万基和妻子冯若夫请来照看5个孩子的保姆,当孩子长大以后,保姆也就完成了任务。然而,当79岁的赵湘南孤苦无依,万家人又把她接回家,当亲人悉心照顾。即便是万家老夫妻虽相继过世,他们的孩子仍对老人倍加呵护,不离不弃,直至老人离开人世。而支撑起三代人29载接力照顾百岁保姆的动力,不是对弱者的同情和怜悯,而知知恩图报、善待他人的好家风。
如今,提到家风这个词,总有一些人不以为然,认为那是传统、落后的东西,在法治社会根本不需要,这其实是一种误解或偏见。事实上,家风并不是虚幻的字眼,而是一种良好的品德。代代相传的好家风不仅是一个家族立身处世、持家治业的根本,同时也是一种可以传递的爱的力量。这种爱的力量能让一个保姆面怀揣满足,安详地离开人世,也能为我们的社会添一份和谐与文明。(张翕)
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